Ph3Overview /h3pLa risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione contabile e amministrativa della struttura, assicurando correttezza e puntualità delle operazioni e contribuendo alla predisposizione della reportistica gestionale. /ppDettagli sul cliente /ppPrestigiosa realtà alberghiera in forte sviluppo, con sede a Sanremo, è alla ricerca di un/una Responsabile Contabile da inserire nel proprio team amministrativo. /ph3Responsabilità /h3ulliTenuta della contabilità generale e analitica per centri di costo (USALI) fino al bilancio /liliGestione adempimenti amministrativi e fiscali (fatturazione, IVA, imposte dirette, cespiti) /liliControllo della correttezza formale e sostanziale delle registrazioni contabili /liliPredisposizione della reportistica mensile per la Direzione /liliCoordinamento con consulenti esterni (Commercialista, Consulente del Lavoro) /liliSupporto nella gestione del personale (contratti, registrazioni costi, interfaccia con consulente del lavoro) /li /ulh3Profilo del Candidato /h3ulliDiploma o laurea in discipline economiche /liliEsperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito alberghiero o presso studi professionali/società di revisione /liliOttima conoscenza della contabilità ordinaria e buona padronanza di Excel /liliAutonomia operativa, problem solving e attenzione al dettaglio /liliGradita conoscenza del gestionale Scrigno e di AdHoc Revolution /li /ulh3Offerta /h3ulliInquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza. /liliAccesso alla mensa aziendale. /liliOpportunità di crescita in un ambiente professionale e strutturato. /liliPossibilità di lavorare a Sanremo, una località rinomata e stimolante. /li /ulpSe sei interessato/a a questa opportunità, candidati oggi stesso! /ppFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l’eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr