Ph3Settore: MACCHINE MOVIMENTO TERRA /h3 pPer importante azienda di macchine movimento terra con head quarter in Emilia, ricerchiamo unb Export Manager North America /b, richieste trasferte di almeno il 50% del tempo lavorativo ed esperienza nel settore macchine movimento terra od agricole /p pbSettore: /b Macchine Movimento Terra bSede: /b Headquarter in Emilia – Italia bTrasferte: /b 50% del tempo (USA e Canada) bRiporto: /b Direzione Commerciale / Direzione Generale /p h3bObiettivo del Ruolo /b /h3 pGuidare e sviluppare il business dell’azienda nel mercato bNordamericano (USA e Canada) /b, consolidando la presenza presso dealer, distributori e clienti finali e identificando nuove opportunità commerciali nel settore delle bmacchine movimento terra /b (o agricole). Il ruolo è strategico per l’espansione del gruppo e richiede una presenza costante sul territorio. /p pbRESPONSABILITA' PRINCIPALI /b /p ul liGestire e sviluppare la rete commerciale in Nord America: dealer, distributori, rental companies, grandi utilizzatori. /li liAnalizzare il mercato e definire strategie di penetrazione e crescita coerenti con gli obiettivi aziendali. /li liCondurre attività di scouting per nuovi partner commerciali e opportunità di business. /li liSupportare i dealer nelle attività di vendita, formazione prodotto, promozioni e sviluppo del portafoglio clienti. /li liPartecipare a fiere, eventi e visite presso clienti finali, garantendo una presenza costante sul territorio (almeno 50% del tempo). /li liRaccogliere feedback dal mercato su prodotti, competitor, trend tecnologici e pricing, contribuendo allo sviluppo prodotto. /li liGestire trattative commerciali complesse, negoziazioni e definizione di accordi distributivi. /li liMonitorare KPI commerciali, volumi, marginalità e performance dei partner. /li liCollaborare con le funzioni interne (Marketing, After Sales, Product Management, Engineering) per garantire un servizio eccellente al mercato nordamericano. /li liAssicurare un elevato livello di customer satisfaction e continuità del rapporto con i principali clienti strategici. /li /ul pbREQUISITI DEL RUOLO /b /p h3bEsperienza /b /h3 ul lib5–10 anni /b in ruoli commerciali export, preferibilmente come Area Manager o Export Manager. /li libObbligatoria /b esperienza nel settore bmacchine movimento terra /b oppure bmacchine agricole /b. /li liConoscenza del mercato nordamericano e delle sue dinamiche distributive (dealer network, rental, OEM). /li liAbitudine a gestire trasferte frequenti e prolungate. /li /ul h3bCompetenze Tecniche /b /h3 ul liConoscenza dei prodotti e delle tecnologie del settore MMT/agricolo. /li liCapacità di leggere schede tecniche, configurazioni macchina, optional e allestimenti. /li liOttima padronanza della lingua binglese /b; gradita la conoscenza dello bspagnolo /b. /li liFamiliarità con CRM, strumenti digitali di sales management e reportistica. /li /ul h3bSoft Skills /b /h3 ul liForte orientamento al risultato e alla crescita del business. /li liAutonomia, proattività e capacità di prendere decisioni sul campo. /li liEccellenti doti relazionali e negoziali. /li liCapacità di lavorare in contesti internazionali e multiculturali. /li liResistenza allo stress e flessibilità operativa. /li /ul pbINQUADRAMENTO E CONDIZIONI /b /p ul liInserimento in un gruppo industriale solido e in forte espansione internazionale. /li liRuolo strategico con ampia autonomia operativa. /li liPacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza. /li liPossibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato. /li /ul pSede: PROVINCIA DI REGGIO EMILIA /p pCodice: RB0105/26 /p /p #J-18808-Ljbffr