PpAdecco – Divisione Permanent Placement ricerca, per un bimportante Gruppo vitivinicolo italiano strutturato e in crescita sui mercati internazionali /b, una risorsa bjunior /b da inserire nell’area bExport Sviluppo Europa /b. /p pbL’azienda /b /p pLa risorsa entrerà in una brealtà vitivinicola solida e ben organizzata /b, con una forte vocazione internazionale, un portafoglio prodotti riconosciuto e una presenza attiva nei principali mercati UE. /p pIl Gruppo investe in modo continuativo su: /p ul lisviluppo dei mercati esteri /li lipartecipazione a bfiere internazionali di settore /b /li licrescita interna delle competenze commerciali /li licostruzione di relazioni di lungo periodo con importatori e partner /li /ul pUn contesto ideale per una figura giovane che voglia costruire una bcarriera strutturata nell’export commerciale /b. /p h3Il ruolo /h3 pLa risorsa risponderà all’bArea Manager Europa /b e lo supporterà operativamente nelle attività di sviluppo commerciale sui mercati UE, con un percorso di crescita pensato per accompagnarla, nel tempo, verso il bruolo di Export Manager /b, con gestione diretta di alcuni territori. /p pIn una prima fase il ruolo sarà fortemente formativo e di affiancamento; progressivamente diventerà sempre più bcommerciale e itinerante /b. /p h3Attività principali /h3 ul liSupporto allo bscouting di importatori /b (principali clienti) /li liPreparazione e gestione di bcontatti commerciali e appuntamenti /b /li liAffiancamento durante bfiere internazionali di settore /b, tasting ed eventi /li liSupporto nell’organizzazione di eventi commerciali e promozionali /li liPreparazione di materiali commerciali e follow-up clienti /li liProgressivo coinvolgimento nelle trattative e nello sviluppo dei mercati assegnati /li /ul h3Il percorso di crescita /h3 pL’obiettivo dell’azienda è bfar crescere la risorsa nel ruolo di Export Manager /b, affidandole nel tempo: /p ul lila gestione autonoma di alcuni bterritori UE /b /li lirelazioni dirette con importatori /li liresponsabilità crescenti sul fatturato estero /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di balmeno 1–2 anni in ambito vendita o commerciale /b /li liForte borientamento al business /b, curiosità e desiderio di apprendere /li liOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità /li libInglese fluente /b (requisito fondamentale) /li liPreferibile la conoscenza di una bseconda lingua /b oltre all’italiano /li liDisponibilità a bviaggiare frequentemente in Europa /b /li libPlus: /b esperienza all’estero (Erasmus, stage, lavoro o viaggi prolungati) /li libPlus: /b provenienza dal settore vitivinicolo o food beverage /li /ul h3Cosa offre l’azienda /h3 ul libAssunzione diretta /b /li liRetribuzione coerente con il profilo junior, sistema premiante e bconcrete prospettive di crescita /b /li liAuto ad uso aziendale, maggiorazioni per trasferte e rimborsi per vitto e alloggio in trasferta /li liFormazione continua on the job /li liInserimento in un team strutturato e orientato allo sviluppo dei talenti /li /ul /p #J-18808-Ljbffr