Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, un/a product manager
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.Descrizione posizioneLa figura sarà il punto di riferimento tra esigenze dei clienti, obiettivi aziendali e team tecnici (design, marketing), assicurando che il prodotto sia competitivo, utile e redditizio.Mansioni principali:Definire la vision e la strategia del prodotto, allineandola agli obiettivi aziendali.Analizzare il mercato e la concorrenza, individuando opportunità di crescita e miglioramento.Gestire il ciclo di vita del prodotto, dalla concezione fino al ritiro dal mercato.Tradurre le esigenze degli utenti in requisiti funzionali chiari, gestendo le priorità del backlog.Collaborare con team interfunzionali (designer, marketing, vendite) per garantire lanci di successo.Monitorare KPI e dati di performance, raccogliere feedback e proporre azioni correttive.Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguisticheCompetenze richieste:Orientamento al cliente e capacità di analisiOttime doti comunicative e di leadershipPianificazione e gestione delle prioritàConoscenza delle metodologie di sviluppo prodottoBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo:Offriamo:Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata;Luogo di lavoro: MantovaPer candidarsi inviare candidatura aLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest