PXenia S.p.A. SB è alla ricerca di una figura all'interno del dipartimento sviluppo Phi Hotels. /ppLa risorsa che cerchiamo lavorerà a diretto contatto con il proprio responsabile e seguirà la ricerca e i contatti con tutti i possibili nuovi alberghi del gruppo. /ppSe desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e in espansione, questa è l'opportunità che fa per te! /ppRequisiti: /ppIl candidato ideale possiede: /pp● Interesse per il settore immobiliare, con focus sull'hotellerie; /pp● Motivazione alla crescita professionale in ambito vendita, negoziazione e trattative commerciali B2B; /pp● Diploma di Maturità; /pp● Ottime competenze informatiche (Office, CRM, reportistica, posta elettronica, ecc.); /pp● Eccellenti capacità comunicative e relazionali; /pp● Empatia, entusiasmo e spirito di iniziativa; /pp● Capacità di lavorare sia in team che in autonomia, orientamento agli obiettivi; /pp● Residenza in Abruzzo o regioni limitrofe per avere un contatto diretto con la sede e condividere le informazioni in maniera diretta. /ppAttività e Responsabilità: /ppLe principali attività includono: /pp● Sviluppo del business attraverso lo scouting di nuove strutture; /pp● Supporto nella consulenza tecnica e commerciale nelle fasi di due diligence; /pp● Rapporto costante con le proprietà e follow-up periodico sullo stato di avanzamento dei contratti; /pp● Gestione degli appuntamenti e delle relazioni con i clienti; /pp● Redazione di reportistica. /ppCosa Offriamo: /pp● Contratto per inserimento stabile in azienda; /pp● Concrete possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo; /pp● Trattamento economico commisurato all'esperienza. /ppSede di Lavoro: /ppPrevalentemente Guardiagrele (Head Quarter) ma si richiede disponibilità a trasferte principalmente nel territorio italiano /ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. /ppIn linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale. /p