Position: Technical Account Manager – Coordinamento rete Subagenti per il Veneto
Assix S.p.A., una realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata.
Descrizione della posizione:
Per sostenere lo sviluppo della rete commerciale, l’azienda cerca una figura strategica e dinamica, con solide competenze tecniche, che contribuisca attivamente alla crescita del business. La figura, riportando al Direttore Commerciale, sarà responsabile delle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.
Le principali mansioni includono:
1. Gestione dell'intero processo di selezione (dalla pubblicazione degli annunci, allo screening dei CV, ai colloqui);
2. Gestione del processo di onboarding con monitoraggio dell'efficacia;
3. Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale Assix;
4. Supporto nella gestione delle pratiche amministrative delle risorse.
Requisiti richiesti:
* Conoscenza approfondita delle dinamiche e dei KPI del settore assicurativo;
* 10 anni di esperienza nel reclutamento e inserimento di promotori assicurativi, agenti, subagenti;
* Capacità di progettare e implementare processi di onboarding e formazione efficaci;
* Ottime capacità di comunicazione interpersonale;
* Esperienza nel monitoraggio dei progressi e nei percorsi di formazione;
* Conoscenza avanzata di Microsoft Office e canali di reclutamento online;
* Certificazioni in gestione risorse umane o formazione aziendale (preferibile).
Offriamo:
* Contratto con Partita IVA
* Anticipi provvigionali
* Rimborsi spese
* PC e telefono aziendale
* Ruolo strategico con possibilità di crescita
* Pacchetto retributivo competitivo con premi legati ai risultati
* Formazione continua
La quota variabile sarà determinata in base ai risultati delle risorse reclutate.
Sede di lavoro: Bolzano Vicentino (VI), con possibilità di lavoro da remoto.
Orario di lavoro: Flessibile
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto dell'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
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