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Impiegata/o tecnico commerciale (castenaso)

Castenaso
Lavoropiù
Tecnico-commerciale
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Lavoropiù Spa filiale di Budrio ricerca, per azienda cliente di Castenaso (BO), la figura di IMPIEGATO/A COMMERCIALE TECNICO.

Attività:- Predisposizione preventivi e offerte commerciali;
- Inserimento ordini di dispositivi di sicurezza mirati;
- Assistenza e monitoraggio clienti e fornitori;
- Gestione dei solleciti di pagamento ed eventuali insoluti;
- Supporto alla forza vendita nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Requisiti:
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di tecnico commerciale/back office;
- Autonomia nell'emissione di preventivi e offerte commerciali;
- Ottime capacità relazionali e spiccate doti commerciali orientate allo sviluppo dell'attività;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici;
- Predisposizione alla consulenza di stampo tecnico/industriale.

Inquadramento:
La risorsa sarà inserita con tempo determinato, da valutare se diretto o in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Il livello e, conseguentemente la RAL, saranno definiti in relazione alla specifiche competenze del/la candidato/a.
Luogo: Castenaso (BO).

Orario: full-time 40h dal lunedì al venerdì, pausa di 1h (flessibile) e mensa interna.
CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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