azienda multinazionale, leader nel settore nutrizione sportiva e functional foodRicerhiamo un Junior Sales Analyst da inserire all'interno del team commercialeAziendaImportante azienda multinazionale italiana, leader nel settore nutrizione sportiva e functional food,OffertaSupporto al team Sales nel monitoraggio delle performance di venditaAnalisi di dati commerciali (sell-in / sell-out) e redazione di report periodiciAggiornamento e manutenzione di dashboard KPISupporto alle attività di forecasting e budgetingCollaborazione con i team Marketing, Finance e Trade MarketingAnalisi di trend di mercato e performance di prodotto/canaleCompetenze ed esperienzaUn Jr. Sales Analyst di successo dovrebbe avere:Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.Ottima conoscenza di strumenti di analisi dati e software di reportistica.Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o discipline affini0-2 anni di esperienza in ruoli analoghi (Sales Analyst, Business Analyst, Commercial Analyst)Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate)Buona dimestichezza con strumenti di BI (es. Power BI, Tableau - plus)Capacità analitiche e attenzione al dettaglioBuone doti comunicative e predisposizione al lavoro in teamCompleta l'offertaContratto a tempo indeterminato.Stipendio competitivo tra 27.000 EUR e 33.000 EUR annui.Buoni pasto inclusi.Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale.Sede di lavoro: Milano, con possibilità di collaborare con un team esperto e preparato.Sei pronto a portare il tuo contributo come Jr. Sales Analyst nel settore dei Business Services a Milano? Invia la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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