ACMI SpA, parte del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti di imbottigliamento e confezionamento per i settori food, beverage e pet food ricerca una figura di Impiegata/o Ingegneria Prevendita /Sales Engineer che, inserita nel dipartimento Ingegneria nella nostra sede a Fornovo di Taro (PR), si occuperà di gestire il processo di acquisto in accordo con le direttive del Responsabile di divisione.
MAIN RESPONSIBILITIES:
Il candidato avrà la responsabilità di incrementare la probabilità di order intake contribuendo alla preparazione di offerte vincenti, tecnicamente attuabili e allineate al portafoglio prodotti validato
Analizzare la richiesta di quotazione
Identificare e selezionare soluzione tecniche (all’interno del portafoglio prodotti validato) che soddisfino le specifiche richieste del cliente e che offrano massima competitività in termini di prezzo
Identificare e condividere potenziali rischi tecnici connessi alle offerte
Elaborare il layout complessivo di linea
Collaborare nella definizione dei preventivi di macchine Sacmi e di acquisto terze parti secondo le specifiche richieste
Elaborare i preventivi di nastri trasportatori, automazione, distribuzione elettrica e cablaggi
Eseguire analisi di fattibilità e verifica del Conto Economico per le offerte calde in fase di conclusione
Supportare Vendite durante la fase di definizione e di trattativa. Riunioni tecniche con il cliente, elaborazione di info aggiuntive (Efficienze, TCO, Consumi), partecipazione a fase negoziale
WE ARE LOOKING FOR:
Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico) oppure Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale
Buona conoscenza lingua inglese (conoscenza di francese o spagnolo può rappresentare un valore aggiunto)
Conoscenze informatiche: Autocad 2D - Pacchetto Office
Disponibilità a brevi trasferte occasionali
WE OFFER:
Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite. Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented. Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.