Help Desk/Sistemista JR CED interno – azienda di produzione Agroalimentare – ASTI/Castello di Annone
Il candidato inserito nel CED interno di storica azienda Agroalimentare – composto da 4 tecnici coordinati da un IT Manager – avrà il compito di fornire supporto tecnico all'interno dell'organizzazione aziendale, risolvendo problemi hardware e software, monitorando richieste di assistenza e garantendo che i sistemi informatici funzionino correttamente.
La struttura ha un organico di 250 dipendenti – ed è suddivisa su due strutture principali e sta internalizzando nella gestione ICT gli uffici commerciali esteri (UK e Francia).
Principali attività
Amministrazione di Sistemi e Database
Configurazione e gestione dei Server
Gestione parco informatico degli utenti finali
Interazioni/Integrazione/Sviluppo necessario con sistemi ERP – WMS – MES
Disaster Recovery
Gestione telefonia
Help Desk
Requisiti
Diploma tecnico informatico / Laurea in Informatica o esperienza equipollente
Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo professionale analogo
Esperienza pregressa all'interno di contesti aziendali
Competenze hardware e software
Problem Solving
Capacità di lavorare in team
Senso di responsabilità
Il ruolo ha anche attività svolte presso le sedi estere (UK / Francia) – indicativamente nell'ordine di una trasferta al mese o meno. Pertanto sono necessari:
Conoscenza della lingua inglese (livello avanzato)
Disponibilità a trasferte all'estero
Si offre: Contratto a tempo indeterminato con prospettiva di un percorso di carriera e crescita nel tempo in relazione alle attitudini, capacità dimostrate. Range RAL compreso tra 31.000/33.000 + ticket (a tendere mensa interna).
Sede di lavoro: ASTI a tendere Castello di Annone.
Il lavoro è in presenza anche se sono previsti 20 giorni di smart working che si possono gestire nel corso dell'anno.
LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA
Inserimento immediato a seguito di esito positivo dei due colloqui previsti con l'azienda e somministrazione di test attitudinale.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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