Siamo una tech company in resistente crescita che opera in un contesto industriale ed energetico complesso e altamente sfidante, dove software e innovazione ingegneristica hanno un impatto reale su sistemi e infrastrutture critiche. Lavoriamo su progetti ad alta complessità che richiedono forte competenza tecnica, senso di ownership e collaborazione costante tra team multidisciplinari (software, control, automation, operations). Le posizioni sono aperte sia a professionisti con contratto di consulenza sia a candidati interessati a un inserimento come dipendenti on-site, in base al profilo, all’esperienza e alle esigenze progettuali. Accogliamo candidature di professionisti locali disponibili a lavorare in presenza, così come di candidati internazionali, nel rispetto del modello contrattuale applicabile. Offriamo un ambiente dinamico e orientato ai risultati, dove le persone sono attivamente coinvolte nei progetti e valorizzate per il contributo che apportano. Guidare e governare l’architettura di controllo in tempo reale della piattaforma CPPC Tiers, garantendo: Stabilità di rete Il ruolo è centrale per assicurare affidabilità, performance e scalabilità dei sistemi di controllo su impianti RES + BESS. Progettazione e validazione di loop di controllo real-time P/Q/V/f per impianti RES + BESS Gestione dei trade-off tecnici tra performance, stabilità e rischio di certificazione Supporto alle attività QA, inclusi test dinamici e validazioni HIL (Hardware-in-the-Loop) Interfaccia tecnica verso TSO/DSO, EPC e audit di conformità ai grid code Supervisione dell’architettura di controllo e indirizzo tecnico del team Solida conoscenza di teoria del controllo e power systems engineering Esperienza hands-on con PPC (Power Plant Controllers), microgrid controller o BESS controller Laurea Magistrale o Ph D in Ingegneria Elettrica, Sistemi di Potenza o Controlli ~8–12+ anni di esperienza industriale in sistemi complessi e critici ~ Senior / Principal Engineer ~ Lead PPC Engineer, Power Systems Control Architect Adottiamo un processo di selezione strutturato e trasparente, basato esclusivamente su competenze, esperienza e potenziale.