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Back office commerciale junior

Gi Group
Commerciale
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda innovativa del settore alimentare, ricerchiamo un

BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR_LINGUA INGLESE

Il candidato si occuperà di gestire i clienti tramite l’agente o direttamente, sia via mail che via telefono;
seguirà l'elaborazione dell'ordine interfacciandosi con il magazzino e la logistica e compilerà la documentazione per le spedizioni estere.

Requisiti:

* neolaureato/laureando in lingue;
* ottima conoscenza della lingua inglese
* problem solving e capacità relazionali completano il profilo.

Si offre:
inserimento diretto in azienda di 12 mesi. CCNL Alimentari Industria, RAL da definire.

Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì, 8 - 16.30

Benefit:
mensa aziendale

Luogo di lavoro:
Apecchio (PU)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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