Il nostro cliente è una primaria società del settore automazione ci ha incaricato di ricercare la figura di\nSales Engineer manager Automazione\nA diretto riporto del CTO la risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business specifico delle schede elettroniche embedded, creando rapporti di fiducia di lungo periodo con clienti strategici e partner tecnologici, gestendo un portafoglio clienti assegnato con approccio account-based\nResponsabilità Del Ruolo\nIdentificare e sviluppare nuove possibilità commerciali nei settori industrial, life science e transportation\nGestire il ciclo di vendita completo dalle prime fasi di prospecting alla chiusura dei contratti\nFornire consulenza tecnica specializzata su schede embedded e architetture di sistema\nSupportare i clienti nella definizione di specifiche tecniche per soluzioni integrate\nCollaborare con il team R&D; per personalizzazioni prodotto e sviluppi dedicati\nCondurre presentazioni tecniche e dimostrazioni presso clienti\nMonitorare trend di mercato e attività della concorrenza\nPartecipazione a fiere di settore, conferenze tecniche ed eventi di networking\nRequisiti\nLaurea in Ingegneria (Elettronica, Automazione, Meccatronica) o diploma tecnico equivalente\nAlmeno quinquennale esperienza maturata nella vendita di schede elettroniche/sistemi embedded per automazione industriale con clienti OEM e system integrator\nConoscenza approfondita di sistemi embedded e microcontrollori, capacità di lettura di schemi elettrici e conoscenza di sistemi pneumatici e attuatori elettrici\nFamiliarità con protocolli di comunicazione industriali (CAN, Profinet, EtherCAT, Modbus)\nRequisiti trasversali\nForte conoscenza tecnica e comprensione dei prodotti e apertura al continuo apprendimento; capacità di comunicare efficacemente\nEccellenti capacità di vendita e di negoziazione, con una comprovata esperienza nel raggiungimento e nel superamento degli obiettivi di vendita.\nPacchetto retributivo: in base all'effettiva esperienza + bonus\nSede di lavoro: Area Brescia\nWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.\nL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.\nI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)