Overview La nostra società cliente è una rinomata scuola qualificato, specializzata nella formazione di professionisti qualificati nell’ambito della musica elettronica. Luogo di lavoro: Milano Il candidato che stiamo cercando sarà a capo dell’area sales e costituirà l’interfaccia diretta e operativa tra l’azienda e la rete vendita. Avrà come obiettivo la razionalizzazione dei processi di vendita e l’ampliamento del pacchetto clienti. Responsabilità Gestire la piattaforma online ; Realizzare e ottimizzare le campagne pubblicitarie sulla base degli obiettivi ; Affiancare il team Sales per il coordinamento degli obiettivi di targeting e i risultati delle campagne; Analizzare il progetto di comunicazione e definirne le specifiche sulla base di linee guide e KPI della società; Pianificare ilprogetto e il relativo budget; Avviare la campagna pubblicitaria e PMP; Elaborare report periodici su efficienza e marginalità dei progetti; Ideare e gestire le campagne declinate sui canali social ; Gestire il sito web coordinando le attività con il Web Master; Definireuna prima fase di progettazione dei corsi online e gestire il progetto fino all’avvio. Capacità di gestire campagne pubblicitarie all’interno dei Social Media; Conoscenze nel campo del Digital Marketing (AdWords, Social Advertising, E-Commerce Management, Web Analysis & CRO specialist); Conoscenze nelcampo del settore pubblicitario ; Esperienza di almeno 5 anni. Indipendenza e autonomia nello svolgimento delle attività. Requisiti Requisiti Preferenziali: Master o corsi di specializzazione in Social Media; Passioneper il mondo della musica elettronica. Il pacchetto retributivo sarà commisurato all’effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. Adami & Associati è una società di Head hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero. Siamo attivi nel campo della Ricerca del personale da oltre quindici anni al fianco di multinazionali, PMI, studi professionali e organizzazioni. Con la nostra attività di HR recruiting abbiamo soddisfatto più di 3.000 clienti, che con i nostri servizi hanno potuto migliorare le proprie performance, ampliare i propri orizzonti di crescita e sviluppo, nonché il proprio rendimento e fatturato. #J-18808-Ljbffr