Panoramica di Presentazione
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Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
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Il nostro cliente è uno dei più importanti player della notevole distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa.
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È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di dipendenti.
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Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Lucca e dintorni.
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Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
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Principali Valori Aziendali
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Qualità
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Attenzione al cliente
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Innovazione
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Organigramma
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Riporto all'HR Manager
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Principali Responsabilità
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Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
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Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turnazioni di lavoro.
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Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
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Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
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Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
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Evoluzioni di Carriera
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L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
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Competenze Tecniche (Hard Skills)
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- Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
- Capacità di utilizzo della cassa
- Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
- Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager
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Abilità Personali (Soft Skills)
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- Capacità di coordinare di un team
- Puntualità, educazione e ottimo standing
- Attitudine alle vendite
- Ottime capacità comunicative e dialettiche
- Propensione al contatto con il pubblico
- Capacità di lavorare in team
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Condizioni di contratto
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- Sede di lavoro: Lucca
- Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
- Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 3 euro
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Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N. *-SG del 23/02/2005)