PpFondata nel 1990, CHT srl è un’azienda specializzata nella produzione e distribuzione di componenti per impianti chimico-industriali e sistemi antincendio. /p pStiamo cercando per una posizione da Sales Account Manager un neolaureato da formare e far crescere all’interno della nostra realtà. Si occuperà principalmente di gestire un portfolio di clienti italiani ed esteri e di sviluppare nuove opportunità commerciali /p pbResponsabilità Principali /b /p pb1. Gestione e sviluppo del portafoglio clienti /b /p ul liMantenere un rapporto costante e professionale con i clienti assegnati, assicurandosi la soddisfazione del cliente e continuità nella relazione /li liPreparare offerte e proposte commerciali, sulla base delle specifiche tecniche richieste dai clienti /li /ul pb2. Acquisizione di nuove opportunità (New Business) /b /p ul liIndividuare potenziali nuovi clienti e organizzare call e meeting per presentare prodotti e soluzioni /li liMonitorare le richieste dei clienti esistenti per identificare nuove opportunità di sviluppo del portfolio prodotti /li liPartecipazione a fiere (1-2 all’anno) per intercettare nuovi potenziali clienti /li /ul pb3. Collaborazione con i team interni e fornitori /b /p ul liCollaborazione con magazzino e amministrazione per la corretta gestione degli ordini /li liRelazioni con fornitori italiani e internazionali per progetti specifici /li liCondivisione di esigenze e feedback dei clienti /li /ul pbRequisiti del Ruolo /b /p ul liOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata /li liLaurea triennale o magistrale, gradite esperienze di studio all’estero e/o stage in ruoli simili /li liProattività e capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro /li liOttime doti interpersonali e comunicative /li liPrecisione e cura nel proprio lavoro /li liVolontà di crescere e di imparare /li liDisponibilità a trasferte di qualche giorno per la partecipazione a fiere o visitare clienti o fornitori. /li liContratto di apprendistato con l’intenzione di trasformarlo in contratto a tempo indeterminato /li liRetribuzione competitiva in base al background del candidato /li liFormazione sui prodotti e i settori in cui lavoriamo /li liSupporto alla crescita professionale e sul lavoro /li liUn ambiente stimolante e in crescita, apprezziamo e prendiamo in considerazione idee nuove e proposte per migliorare processi, prodotti e servizi offerti /li /ul /p #J-18808-Ljbffr