HR BUSINESS DEVELOPER
La posizione: in riporto al Regional Manager ha il compito dello sviluppo commerciale della filiale, della gestione dei clienti attualmente attivi e della ricerca dei nuovi clienti. La risorsa rappresenterà l’azienda sul territorio. Nell’interfaccia con il cliente avrà un approccio consulenziale, raccoglierà i job profile approfondendo le caratteristiche del candidato ricercato, orienterà il cliente in base alla conoscenza del mercato del lavoro. Svilupperà il cliente attraverso la proattivazione dei profili maggiormente ricercati. Si rapporterà con i recruiter sullo stato di avanzamento delle selezioni.
Requisiti del candidato ideale
Laurea in discipline umanistiche o economiche
Esperienza maturata nel ruolo presso agenzie per il lavoro o di Ricerca e Selezione
Una breve ma significativa esperienza maturata in area "recruiting" sarà valutata come plus
Forte propensione alla gestione dei rapporti interpersonali
Dinamicità
Sede di lavoro
Bologna
Condizioni contrattuali
Inserimento a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario, full-time. Livello di inquadramento e retribuzione commisurate alle competenze della risorsa. RAL prevista 25 - 30K + premi a raggiungimento obiettivi.
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