Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù S.p.A., per conto di un'azienda leader nel settore industriale della produzione di sistemi tubolari in materiale plastico, è alla ricerca di un/a:
Export Area Manager
Attività:Gestione e sviluppo della rete di distributori esistenti sui mercati esteriRicerca e valutazione di nuovi partner commerciali per ampliare la presenza internazionalePreparazione di offerte commerciali e presentazioni mirate ai clientiPromozione dei prodotti attraverso visite periodiche a clienti e potenziali clientiPartecipazione a fiere ed eventi di settore, sia in Italia che all'esteroMonitoraggio delle performance di mercato e supporto strategico alle venditeCoordinamento con il team interno e con fornitori/partner esterni per garantire consegne e servizi ottimali
Requisiti:Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali internazionali, preferibilmente nel settore infrastrutture idrauliche (tubi, chiusini, pozzetti, grandi condotte per irrigazione, acquedotti, gasdotti, condotte industriali)Inglese fluente, la conoscenza del Francese o Spagnolo sarà considerata un plusCompetenze informatiche solide, in particolare Excel e sistemi gestionali tipo SAPCapacità di analisi, flessibilità, problem solving e gestione efficace di situazioni complesseEccellenti doti di negoziazione in contesti dinamici e strategici, con attenzione a risposte rapide e tempestiveDisponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo lavorativoPrecisione, autonomia e forte orientamento al risultato
Sede di lavoro: Pioltello
Salespiù, Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.