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Business developer

Treviso
Gruppo Vola
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Ph3Overview /h3 pbOMAR /b è una realtà industriale altamente innovativa e flessibile che si posiziona tra le aziende leader nella bprogettazione, costruzione, installazione e assistenza di impianti industriali made in Italy per la protezione ambientale /b. L'azienda è in costante crescita e in fase di strutturazione e cerca una figura di bBusiness Developer /b Italia ed Europa che porti un contributo determinante allo sviluppo e all'espansione di nuove aree di mercato a livello nazionale ed internazionale. /p pLa risorsa, riportando al Direttore Commerciale ed in collaborazione con area marketing, commerciale e back-office, si occuperà di: /p h3Responsibilities /h3 ul liAnalizzare il mercato per individuare nuove opportunità di business in Italia e in Europa; definire e proporre nuovi piani e strategie di crescita; ricercare ed intercettare nuovi clienti e partner commerciali; ideare ed attuare azioni mirate su prospect e stakeholder strategici. /li liInnovare costantemente il modello di sviluppo, anche grazie ai feedback dei clienti, al confronto con l'area marketing e agli scambi continui con i colleghi e il Direttore Commerciale. /li liAttuare un coordinamento ed un'interfaccia costante con il back-office commerciale per la presa di contatto e la conseguente pianificazione delle prime visite presso i potenziali clienti. /li liInstaurare un rapporto di collaborazione fattiva con i colleghi tecnico-commerciali, affiancandoli negli incontri organizzati presso i clienti potenziali. /li liSviluppare una rete di segnalatori sul territorio nazionale ed internazionale oltre che arricchire e consolidare la rete di agenti già esistente. /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pUna persona fortemente propositiva, con uno spiccato orientamento allo sviluppo di nuove aree di business, sia dal punto di vista territoriale che di opportunità inedite, con una tenace inclinazione alla strutturazione e al raggiungimento di obiettivi in un contesto aziendale costantemente in crescita. /p ul liEsperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore impianti industriali o affini; /li liCompetenze nell'analisi di mercato e visione strategica commerciale; /li liBuona conoscenza della lingua Inglese; /li liConoscenza dei principali strumenti informatici ed utilizzo CRM; /li liPlus: provenienza da aziende produttrici di sistemi di filtraggio aria o impianti di riciclaggio rifiuti. /li /ul h3Requisiti personali /h3 ul liOttime doti di relazione e negoziazione; /li liForte propensione alla collaborazione e alla condivisione di obiettivo; /li liCapacità di analisi e di innovazione; /li liProattività ed inclinazione al risultato; /li liMarcato orientamento al cliente. /li /ul pAssunzione a tempo indeterminato. Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. /p h3Livello di anzianità /h3 ul liLivello medio /li /ul h3Tipo di impiego /h3 ul liFull-time /li /ul h3Settori /h3 ul liFabbricazione di macchinari industriali e Impianti di trattamento e distribuzione idrica, trattamento delle acque reflue, servizi di distribuzione vapore e aria condizionata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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