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Junior recruiter (torino)

Torino
Jobbit
Consulente assunzioni
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Overview

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€. L’azienda presenta diverse opportunità nel settore HR, sicurezza e amministrazione del personale, con sedi in diverse regioni (Padova Ovest, Roma Centro, Bergamo Aeroporto di Bergamo Orio al Serio, Milano, ecc.).

La raccolta di annunci descritta comprende profili HR, addetti all’ufficio del personale, guardie giurate, stage HR Recruiter e percorsi formativi in ambito HR. Le informazioni includono responsabilità, requisiti, sede di lavoro e condizioni contrattuali a seconda del ruolo.

Specialista Risorse Umane | Part Time

- Responsabilità: - Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore; assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione cedolini paga - Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi - Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di selezione - Supporto allo sviluppo e formazione del personale

- Requisiti: - Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche o titolo equipollente - Esperienza HR (soprattutto area amministrazione e selezione) - Conoscenza normativa del lavoro e pratiche di amministrazione del personale - Buone capacità analitiche e utilizzo di strumenti informatici - Capacità organizzative, gestione autonoma delle priorità e relazione interpersonale - Completano il profilo: precisione, problem solving, attenzione al dettaglio e comunicazione efficace

Sede di lavoro: Padova Ovest

Note: Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. e si richiede di leggere l’informativa privacy. L’offerta è rivolta ai candidati di ambo i sessi.

Guardia Giurata / Sicurezza Aeroportuale

- Descrizione: Gi Group ricerca per Italpol Vigilanza risorse per ruolo di guardia giurata particolare presso l’aeroporto di Bergamo Orio al Serio

- Cosa farai: - Controllo dei flussi passeggeri in area imbarchi - Verifica di bagagli e carte d'imbarco - Attività di controllo radiogeno su passeggeri e bagagli - Contributo al mantenimento della sicurezza e fiducia dei viaggiatori

- Requisiti: - Cittadinanza UE e assenza di precedenti - Inglese (B1-B2) - Patente B - Disponibilità a turni H24 - Buone capacità comunicative, attitudine a lavorare sotto stress, aspetto professionale

- Offerte e sedi: - Contratto CCNL Vigilanza Privata, full time - Vantaggi: contributo, buoni pasto, parcheggio, formazione ENAC, percorsi di crescita - Sede: Aeroporto di Bergamo Orio al Serio (BGY)

Note: testo promozionale su Gi Group e presentazione del gruppo. Includere termine di legge per privacy.

Personale Amministrativo – Categorie Protette (Roma Centro)

- Profilo: addetta/addetto all'ufficio del personale per gli uffici di Roma centro

- Responsabilità principali: - Supportare l'ufficio amministrativo nella gestione del personale per le committenze clienti - Supporto al Responsabile Risorse Umane: reportistica; gestione avviamenti/assunzioni; costi del personale; divisione risorse per centri di costo

- Requisiti: - Minima conoscenza di amministrazione del personale - Possibilità di inserimento riservato alle liste delle categorie protette ex Art. 1 legge 68/99

Orari e sede: Roma Centro. Retribuzione: II livello multiservizi industria.

Percorso Formativo HR – Buste Paga

- Ente finanziatore: Forma.Temp; Soggetto Promotore: Lavoropiù spa; Attuatore: Forpiù srl

- Durata: 126 ore; Orari: 09:00-13:00 / 14:00-16:00, dal 13/04/2026 al 12/05/2026

- Sede: online su Zoom

- Requisiti: Diploma o laurea in indirizzo economico/giuridico

Contenuti principali: lavoro subordinato, cedolino, retribuzione, relazioni lavoro, formazione, privacy, HR processi, Kaizen, comunicazione efficace, welfare, diritto e doveri, ecc.

Stagista HR Recruiter – Milano (Staff S.p.A.)

- Ruolo: STAGISTA HR RECRUITER per potenziamento interno filiale

- Responsabilità principali: - Stesura e pubblicazione annunci - Screening CV - Colloqui conoscitivi - Supporto gestione amministrativa candidati

- Requisiti: - Neolaureato in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini - Interesse per HR, buone doti relazionali, proattività

- Offerta: - Stage full-time 9-18, 1 ora pausa pranzo - Rimborso spese, buoni pasto da 4° mese, ambiente vivace, formazione continua

Note finali: Informativa privacy sul sito Staff.it; posizione rivolta a candidati di ambo i sessi; iscrizione all’Albo delle Agenzie per il Lavoro

#J-18808-Ljbffr

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