Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwideIl Ruolo: A potenziamento della sede di Firenze, siamo stati incaricati di ricercare il Mechanical Industrialization Manager. Operando all’interno della Divisione D&IS Italy,, la persona gestirà un team di risorse dedicato e avrà la responsabilità dell'industrializzazione dei prodotti meccanici di Divisione, dalla fase di progettazione al fine vita. In particolare avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare, definire le priorità e pianificare l'attività del team di Industrializzazione Meccanica; - Curare lo sviluppo e la crescita professionale delle persone del team gestito; - Gestire la messa in produzione di nuovi prodotti meccanici, in collaborazione con l’Engineering Dept.; - Supportare l’Engineering Dept. per la standardizzazione dei prodotti; - Definire il piano investimenti produttivi e relativi Capex aziendali; - Monitorare i processi produttivi e mettere in atto azioni di miglioramento e di risoluzione dei problemi; - Garantire gli obiettivi di prodotto in termini di costi, qualità e delivery; - Implementare azioni di miglioramento continuo per ridurre il QCD del prodotto; - Implementare e supportare il piano di manutenzione per i tool produttivi; - Implementare soluzioni produttive per far fronte a possibili problemi tecnici di prodotto; - Gestire transfer di produzioni di prodotti/componenti meccanici. I Requisiti: - Laurea n Ingegneria Meccanica o equivalenti; - Almeno 8 anni di esperienza all’interno di ruolo analoghi in contesti industriali strutturati; - Conoscenza professionale della lingua inglese; - Esperienza nella gestione di un team di persone sotto la propria responsabilità: - Attitudine al lavoro in team e alla relazione. È richiesta disponibilità a viaggi e trasferte su tutto il territorio nazionale.La società incaricata della selezione è Human Value.