Azienda di medie dimensioni
Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati, ricerca per azienda cliente di medie dimensioni e in forte espansione, la figura di un/a Contabile Senior che, riportando al Direttore Amministrativo e Finanziario e in collaborazione con altre due risorse, garantirà la corretta gestione contabile, amministrativa dell'azienda, assicurando precisione nei dati, rispetto delle normative italiane e internazionali.
Principali Responsabilità:
- Gestione completa della contabilità generale e industriale (ciclo attivo e passivo) e della tenuta dei libri contabili;
- Predisposizione del bilancio civilistico e collaborazione con il commercialista per il bilancio di esercizio e dichiarazione fiscali;
- Gestione cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento;
- Collaborazione con il controllo di gestione per la corretta allocazione dei costi e stesura conto economico;
- Gestione agenti (Enasarco, conteggio provvigionali ecc);
- Gestione fatturazione estera (UE/extra UE) e normativa doganale;
- Conoscenza strumenti internazionali: Incoterms, lettere di credito, pagamenti internazionali.
- Supervisione dei contratti con fornitori e consulenti e gestione delle assicurazioni e dei sinistri;
- Attività legate all'amministrazione del personale (presenze, trasferte, payroll, interfaccia con consulente del lavoro).
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria e preferibilmente Laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo;
- Esperienza almeno quinquennale in ruoli amministrativi maturata preferibilmente presso PMI;
- Ottima conoscenza della contabilità italiana e principi di bilancio;
- Conoscenza normativa IVA UE/extra UE e pratiche doganali;
- Ottima padronanza di Excel e conoscenza di sistemi ERP ad esempio gestionali paghe, Spin Off, Team System);
- Conoscenza base del controllo di gestione;
- Buon livello di inglese.
Completano il profilo riservatezza, precisione e visione d'insieme nonchè l'attitudine al coordinamento di personale.
L'offerta:
Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
Realtà solida e in forte crescita, orientata al benessere dei propri dipendenti;
Piano welfare vantaggioso;
Formazione continua;
vedi sopra by helplavoro.it