Qual è il contesto aziendale?
Il nostro cliente è una realtà affermata nel settore moda/pelletteria, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per una robusto identità stilistica. L'azienda opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, con una presenza strutturata sul canale retail diretto, wholesale e franchising, sia in Italia che all'estero.
La cultura aziendale è orientata alla valorizzazione del prodotto attraverso un'esperienza in-store coerente e distintiva, dove il visual merchandising riveste un ruolo strategico nel supportare le performance commerciali e nel rafforzare l'immagine del brand.
Responsabilità
La risorsa sarà inserita in sede con il ruolo di Visual Merchandiser, e rappresenterà un punto di riferimento operativo per la gestione e il coordinamento delle attività visual sul territorio.
In particolare si occuperà di:
- Seguire direttamente i negozi diretti in Italia, garantendo coerenza e qualità espositiva in linea con le linee guida aziendali - Supervisionare i display dei punti vendita outlet e franchising - Curare l'allestimento dello showroom aziendale, assicurando una presentazione coerente con l'identità del brand - Coordinare e realizzare allestimenti per fiere di settore nazionali e internazionali - Collaborare con i team Retail per supportare le strategie commerciali e di comunicazione visiva - Monitorare l'andamento dei prodotti in store, valorizzando best seller e novità attraverso layout mirati
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito retail, preferibilmente come addetta/o vendite o in ruoli di gestione punto vendita - Capacità di lavorare in autonomia, organizzando attività e priorità - Flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza dei principali programmi di grafica base - Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato
Sede di lavoro: Lombardia
Altre informazioni
- Contratto a tempo determinato (1 anno) – CCNL Industria Pelli e Cuoio - 50% lavoro in trasferta - Mensa aziendale - PC e telefono aziendale
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme rappresenti un valore fondamentale per la crescita e l'innovazione.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali e a comunicare esclusivamente i dati necessari alla selezione, evitando l'inserimento di dati particolari (ai sensi del Regolamento UE 2016/679), salvo ove strettamente richiesto o rilevante ai fini della candidatura.