ATTAL GROUP Spa, Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale, Filiale di Collegno (TO), seleziona per notevole Azienda Cliente leader nel proprio settore di riferimento, un* HR PAYROLL SPECIALIST.
REQUISITI FONDAMENTALI:
- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrazione del personale
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali (CCNL)
- Capacità di analisi dei costi del personale e supporto al budgeting
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
REQUISITI GRADITI:
- Esperienza in contesti aziendali strutturati di Piccola Media dimensione
- Conoscenza della lingua inglese
- Familiarità con sistemi ERP e piattaforme digitali HR
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione del cambiamento
RUOLO:
l' HR PAYROLL SPECIALIST selezionat* per questa importante opportunità professionale sarà responsabile della gestione operativa e amministrativa delle risorse umane, garantendo il rispetto delle normative vigenti e contribuendo all'efficienza dei processi HR.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Raccolta, verifica e inserimento delle presenze, malattie, ferie, straordinari e altri eventi retributivi
- Interfaccia con consulenti esterni e enti previdenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
- Aggiornamento e mantenimento dei dati anagrafici e contrattuali nel sistema HR
- Supporto nella predisposizione di reportistica mensile e annuale
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie e pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione contrattuale
- Monitoraggio delle scadenze e adempimenti normativi in materia di lavoro e retribuzione
- Collaborazione con la Direzione per progetti di miglioramento dei processi e digitalizzazione
luogo di lavoro: RIVOLI (TO)
Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanico CONFAPI Piccola e Media Industria, inserimento diretto in azienda.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012