PpTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un / una : /p pbExport Manager - EMEA /b /p pPer realtà manifatturiera leader nella produzione di stampi per l'industria vetraria sita nell'area Sud Ovest dell'hinterland milanese. /p pIn qualità di Export Manager, la risorsa selezionata sarà la figura di riferimento dello sviluppo del Business e delle operazioni nell'area EMEA /p h3Attività /h3 ul liGestire e supervisionare le operazioni nell’area assegnata, garantendo efficienza ed efficacia nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. /li liSviluppare e implementare piani strategici per incrementare le vendite ed espandere la presenza sul mercato nel settore del vetro cavo. /li liCostruire e mantenere relazioni solide con i clienti, assicurando alti livelli di soddisfazione. /li liCollaborare e coordinare un team composto da 2 figure per migliorare la qualità del prodotto e i processi operativi. /li liAnalizzare le tendenze di mercato e le attività dei concorrenti per individuare opportunità di crescita. /li liPreparare e presentare report e presentazioni a stakeholder e clienti, secondo necessità. /li liEffettuare trasferte per circa il 20–25% del tempo per incontrare i clienti e supervisionare le operazioni nelle aree assegnate. /li liPartecipare a fiere ed eventi internazionali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liCapacità di leggere il disegno tecnico. /li liEsperienza comprovata in ruoli commerciali nel settore meccanico o del vetro cavo. /li liPadronanza dell’inglese e del francese (scritto e parlato). La conoscenza dello spagnolo costituirà un vantaggio. /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali. /li liAttitudine a lavorare in autonomia e in team. /li liDisponibilità a viaggiare nelle aree assegnate. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbCHI CERCA : /b Realtà leader della produzione di stampi per l'industria vetraria. /p pbCOSA OFFRE : /b Assunzione a tempo indeterminato; RAL a partire da €55000. /p pbDOVE CERCA : /b Area Sud Ovest dell'hinterland milanese. /p pb241.MT.129 /b /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su DI e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr