Mission
Sarai parte attiva e dirigerai il processo End to End di preparazione dell’offerta tecnico-commerciale per i nostri importanti clienti Italiani.
Ti occuperai della fase di ricevimento offerta, della valutazione della miglior proposta e dell’organizzazione delle funzioni interne all’azienda fino all’autorizzazione a procedere all’emissione della stessa alla forza di vendita.
Cosa farai?
Gestione delle gare d'appalto e richieste di offerta;
Gestione di offerte riguardanti progetti chiavi in mano (turn-key projects)
Gestione di offerte riguardanti soluzioni di Livello 2 che comprendano QMT, Trasformatori, QBT e relativa parte impiantistica all’interno di Cabinati Metallici o Cabine Prefabbricate
Compilazione e Valutazione di computi metrici per la parte elettrica
Sviluppo sia della parte tecnica che commerciale della richiesta
Responsabilità del processo di approvazione interno;
Contatto diretto con le fabbriche del gruppo ed eventuali Partners di altre filiere;
Costruire e mantenere relazioni interne con le funzioni di supporto aziendali e la catena di approvvigionamento;
Costruire e mantenere le relazioni con i Partners (Integratori di sistemi, costruttori di pannelli, intallatori e impiantisti);
Pianificazione del lavoro settimanale e dei tempi di consegna
Definizione della strategia commerciale da adottare con gli stakeholder interni ed il Management
Interfaccia tra la forza di vendita e l’azienda
Cosa ti aiuterà ad avere successo?
Diploma di perito elettrotecnico con almeno 2-3 anni di esperienza nei sistema di distribuzione elettrica;
Conoscenza della distribuzione elettrica
Conoscenza delle principali caratteritiche elettromeccaniche e di protezione degli impianti, protocolli di comunicazione di rete, per applicazioni di distribuzione elettrica;
Attitudine a proporre e sostenere soluzioni per facilitare l’approccio di vendita.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato;
Flessibilità sul lavoro;
Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
Programma Global Family Leave;
Ticket restaurant o pasto in mensa;
Piani di azionariato;
Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.