CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie
Località: CataniaSettore: Construction / Fit-Up / Hook-Up – Impianti Meccanici
Descrizione del Ruolo
Cerchiamo 1 Supervisore di Cantiere con esperienza in ambito impiantistico meccanico per coordinare e supervisionare attività di:
ConstructionFit-UpHook-UpInstallazione piping e equipmentMontaggi meccanici industriali
La figura sarà responsabile della corretta esecuzione delle attività in campo, nel rispetto di sicurezza, qualità, tempi e procedure di progetto.
Principali ResponsabilitàSupervisione delle attività meccaniche di cantiereCoordinamento squadre operative e subappaltatoriVerifica avanzamento lavori secondo planningControllo qualità installazioni e conformità tecnicaGestione attività di fit-up e hook-up impiantisticoInterfaccia con Construction Manager, QA/QC e HSEVerifica materiali, attrezzature e documentazione tecnicaSupporto durante test meccanici e commissioningRedazione report giornalieri di avanzamento
RequisitiEsperienza in cantieri industriali / impiantisticiCompetenze su impianti meccanici, piping e montaggiConoscenza disegni isometrici e P&IDEsperienza in attività di fit-up e hook-upCapacità di coordinamento operativoConoscenza normative HSE di cantiere
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.