Ph3Sales Marketing Executive – Cannavacciuolo Group /h3 pbLuogo di lavoro: /b Orta San Giulio /p pbContratto: /b Da definire /p h3Descrizione dell'offerta /h3 pHoscobr/Descrizione azienda /p pCannavacciuolo Group è una squadra di 250 persone, che vanta 8 stelle Michelin e 25 anni di esperienza. Cannavacciuolo Group è un esempio di eccellenza nel panorama dell'ospitalità italiana, con strutture presenti in Piemonte, Toscana e Campania. /p p?L'ospitalità è la chiave che apre tutte le nostre storie? /p h3Attività principali /h3 ul liLa figura, inserita nel team Sales Marketing, ha un focus prevalentemente commerciale e supporta l'implementazione delle strategie del gruppo, in linea con il budget e il posizionamento dei brand. /li liGestisce e rafforza le relazioni con clienti esistenti, partner commerciali (agenzie luxury e tour operator) e stakeholder di fascia alta, inoltre sviluppa in modo proattivo nuovi contatti e opportunità commerciali. /li liLavora a stretto contatto con il team Marketing e con eventuali agenzie esterne, in ottica commerciale, assicurando coerenza tra comunicazione, posizionamento e obiettivi di vendita. /li liContribuisce allo sviluppo di nuove opportunità di business nei segmenti hospitality di fascia alta, luxury travel e FB premium. /li liSupporta l'organizzazione e la gestione di eventi, site visit, FAM trip e attività di rappresentanza. /li liMonitora le performance commerciali e supporta l'analisi dei dati di vendita e dei trend di mercato, per individuare le aree di miglioramento. /li liUtilizza strumenti di booking e CRM per la gestione dei contatti, delle attività commerciali e della reportistica. /li liLavora in modo trasversale con i reparti interni, per garantire un approccio integrato, coerente con gli standard del gruppo e orientato all'eccellenza dell'esperienza cliente. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di 3-5 anni in ruoli Sales Marketing in ambito hospitality, hotellerie di fascia alta o FB premium. /li liOttima conoscenza della lingua italiana e inglese (una terza lingua costituisce un plus). /li liFamiliarità con gli standard alberghieri internazionali e i processi commerciali del settore. /li liBuona conoscenza di strumenti di booking e CRM (la conoscenza di Blastness è considerata un plus). /li liForte orientamento alle relazioni, al risultato e alla qualità del servizio. /li liAttitudine proattiva, affidabilità, capacità organizzativa e desiderio di crescere all'interno di un gruppo strutturato. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liOrario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. /li liOnboarding digitale e costante affiancamento. /li liWelcome kit. /li li10 sessioni di supporto psicologico/coaching tramite Serenis (piattaforma digitale che offre servizi di psicoterapia). /li liSconti su acquisti nello Shop Online e presso le strutture del Gruppo. /li liPossibilità di sviluppo professionale. /li /ul pbDecorrenza: /b gennaio 2026 /p pSettore: Hotel/Turismo /p pRuolo: Commerciale/Vendite /p /p #J-18808-Ljbffr