Responsabilità principali :
Integrazione elettrica e requisiti : analisi interfacce, schemi elettrici, definizione requisiti e specifiche L2.
Certificazione civile : supporto a modifiche, preparazione documenti di certificazione, requisiti e procedure di prova, contributo ai processi FHA / SSA e CS-MMEL.
Documentazione tecnica : aggiornamento pubblicazioni, load analysis, MRBR e materiali legati ai processi MSG-3.
Supporto tecnico-ingegneristico : qualifica e certificazione modifiche, analisi e contributo ai processi di Equipment Engineering.
Competenze tecniche indispensabili :
* Conoscenza processi di design aeronautico;
Familiarità con documenti tecnici, standard e normative del settore.
Competenze sistemistiche : gestione requisiti, ICD, DOORS (obbligatorio).
Elettronica di potenza : sistemi di conversione e integrazione elettrica.
Equipment Engineering : conoscenza dei relativi processi e requisiti.
Lingua inglese : buona conoscenza scritta e parlata.
Competenze trasversali :
Analisi e pensiero critico in contesti tecnici complessi.
Comunicazione chiara e strutturata, anche in ambito internazionale.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari e gestire più attività parallele.
Formazione :
studi STEM(pref. ing elettronica o aeronautica)
Esperienza richiesta :
NEO / JUNIOR (1-2 anni)
Perché scegliere TXT Group :
Opportunità di carrierain un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, conpersonale giovane e internazionale
Formazionesu temi legati all'attività svolta
Corporate Benefits(assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo)
Contratto a tempoindeterminato.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi delD.Lgs. 198 / 2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme
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