Se non hai mai avuto il coraggio di buttare il cuore oltre l'ostacolo, skippa, non stiamo cercando te.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Abbiamo recentemente lanciato una piattaforma che sfrutta una nostra AI specifica per il settore assicurativo (se volessimo tirarcela diremmo: siamo il competitor di ChatGPT e Gemini, ma blufferemmo, loro sono tecnologicamente troppo forti,oggi), che si propone di diventare leader di mercato nel 2026.
Nome della startup: Navisio AI® (cercala, così ci aumenti le visite sul sito)
Una cosa mettiamo subito in chiaro Da noi vieni scelto per quello che sai, ma crescerai per quello che sei. Nessun compromesso, solo valori e risultati.
Cerchiamo Account Executive con la fame negli occhi e il pipeline in testa
Venderai agli Intermediari Assicurativi un prodotto innovativo, tecnologico — e che si vende da solo. Entrerai in un team guidato da un Head of Sales (ex Satispay, Bizaway, JetHR) che ti farà crescere e ti spingerà oltre il tuo limite.
Cosa c'è da fare:
* Gestirai l'intero ciclo di vendita verso broker, agenti e intermediari finanziari
* Lavorerai su lead inbound e outbound con un approccio consulenziale
* Farai demo del prodotto, gestirai obiezioni e chiuderai contratti, senza aspettare che qualcuno ti dica come
* Contribuirai attivamente al feedback di prodotto: sei il primo punto di contatto con il mercato
* Collaborerai con l'Head of Sales per costruire e scalare il playbook commerciale
Chi ci piacerebbe trovare:
* Esperienza pregressa in ambito sales, eventi o commerciale (anche breve, ma reale)
* Esperienza nel campo assicurativo/finaziario
* Mentalità da hunter: ami trovare il cliente giusto, non aspettare che arrivi
* Capacità di lavorare in un contesto early-stage, con autonomia e responsabilità
* Curiosità verso AI, tecnologia e settori in trasformazione
* Conoscenza semi-perfetta dell'inglese
Lingue — tematica importante: Dal momento che apriremo presto su mercati vicini, cerchiamo anche:
* Italiano
* Inglese
* (Francese nice to have)
* (Spagnolo nice to have)
Attitudini che i founder valutano positivamente da Founder (e ce lo devi dire):
* Sei sportivo/a
* Fai o hai fatto volontariato
* Non sei uscito/a con 110L
* Hai lavorato mentre studiavi
* Sai usare bene i social
Contratto:
* Tipologia: Determinato 6 mesi → Indeterminato al raggiungimento dell'obiettivo (V Livello commercio)
* OTE: 30-35K (bonus 6k uncapped)
* Modalità: Ibrida
* Sede: Torino centro (comodo alla metro)
(Se hai un piglio fuori dal comune, valutiamo subito l'indeterminato.)
Perché dovresti sceglierci?
* Prodotto con impatto reale su un settore tradizionale
* Team piccolo, veloce e con forte visione
* Crescerai molto velocemente di ruolo, responsabilità e competenze
* Impatto diretto dal giorno 1
Modalità di selezione (10 giorni massimo)
* 1 call con Founder
* 1 call tecnica - Head of Sales
* 1 call finale - Ops + Founder
Candidatura
Se vuoi provare a candidarti per la selezione più ardua della storia dell'umanità, manda una mail a:
*
Oggetto: AE sono quello/a che cercate
Allega:
* CV reale
* Lettera di presentazione (tanto te la fai fare da claude, almeno mandaci qualcosa di divertente o esclusivo)
Noi ci siamo. xjrgpwk Aspettiamo persone di coraggio.