E-work SpA ricerca per InfraTo S.r.l. la figura di un/a:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE JUNIOR
La risorsa, inserita nell'Ufficio Amministrazione Finanza e Controllo si occupera si supportare le attivita amministrative e contabili dell'azienda, garantendo precisione e puntualita nelle operazioni finanziarie quotidiane.
La risorsa, sotto la supervisione del Responsabile di riferimento, sara principalmente impiegata nelle seguenti attivita:
Supporto alla reportistica amministrativa
o Collaborazione nella predisposizione di report amministrativi periodici, inclusi quelli per la Direzione e il Controllo di Gestione,
o Partecipazione alle attivita di chiusura mensile e annuale, a supporto della rendicontazione economico-finanziaria.
Gestione dei pagamenti e scadenziari
o Monitoraggio delle scadenze dei fornitori, verifica e validazione dei pagamenti previsti,
o Gestione di pagamenti manuali, laddove necessario, per esigenze contabili straordinarie o specifiche.
Bilanci e rendicontazioni
o Collaborazione alla preparazione dei documenti di programmazione economico-patrimoniale aziendali, trimestrali e annuali, e supporto alla predisposizione del Bilancio,
o Supporto nella predisposizione di rendicontazioni verso enti concedenti e pubbliche amministrazioni.
Tesoreria e controllo di gestione
o Affiancamento alla funzione di Tesoreria per l'analisi dei flussi di cassa e la gestione della liquidita.
o Supporto alle attivita di contabilita analitica e produzione di reportisticaper il controlling.
Contabilita generale e gestione documentale
o Registrazione delle fatture passive e attive secondo i principi contabili vigenti.
o Cura della prima nota cassa e banca, gestione delle riconciliazioni bancarie e quadrature contabili.
o Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contabile sia in formato cartaceo che digitale.
Collaborazione con altri uffici aziendali per assicurare il corretto flusso informativo e l'efficienza delle attivita contabili condivise.
REQUISITI GENERALI, SPECIFICI E PREFERENZIALI:
Per l'ammissione alla selezione sara necessario il possesso dei seguenti requisiti, che dovranno essere posseduti alla data di termine prevista per la presentazione della candidatura, nonche al momento dell'assunzione.
Requisiti generali:
a) essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o loro familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadino di Paesi terzi che sia titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che sia titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D.lgs. 165/2001 e s.m.i.);
b) ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, orale e scritta;
c) godimento dei diritti civili e politici (anche di quelli previsti dagli Stati di provenienza o appartenenza nel caso di candidato non in possesso della cittadinanza italiana);
d) idoneita psico/fisica all'impiego oggetto della presente selezione (la Societa ha facolta prima di procedere all'assunzione, di sottoporre i candidati a visita medica di idoneita);
e) non essere stato interdetto/a dai pubblici uffici, nonche destituito/a o dispensato/a ovvero licenziato/a dall'impiego c/o una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale a seguito dell'accertamento che l'impiego stesso e stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita;
f) non essere stato/a licenziato/a per giusta causa in un precedente rapporto di lavoro con la Infrato Srl. o con altra impresa, ente, organismo, societa a partecipazione pubblica o societa privata;
g)assenza di condanne penali, anche con sentenza non ancora passata in giudicato o ai sensi dell'art. 444 c.p.p., o di condanne a sanzioni per illeciti amministrativi dipendenti da reato (il divieto non opera quando il reato e stato depenalizzato, ovvero quando e intervenuta la riabilitazione, ovvero quando il reato e stato dichiarato estinto dopo la condanna, ovvero in caso di revoca della condanna medesima);
h) non trovarsi in situazioni ostative alla partecipazione alla presente selezione e/o impeditive all'assunzione dell'incarico in osservanza del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 ("Disposizioni in materia di inconferibilita e incompatibilita di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190");
i) non avere rapporti di coniugio, di parentela e/o di affinita, entro il secondo grado compreso, con gli Amministratori o i componenti degli organi di controllo di Infrato Srl. (collegio sindacale e organismo di vigilanza ai sensi del D.lgs.231/2001);
j) non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse (consistente, a mero titolo esemplificativo, nell'intrattenere con la Societa, gli azionisti, i componenti degli organi di controllo, o le Pubbliche Amministrazioni controllanti relazioni economiche) tale da condizionarne l'autonomia e/o la trasparenza e/o l'imparzialita dell'operato.
Requisiti professionali:
- Laurea triennale ad indirizzo economico o discipline affini;
- Esperienza, almeno annuale, in ruoli analoghi;
- Conoscenza dei principi contabili nazionali, delle normative fiscali di base e dei flussi contabili aziendali;
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolar modo Excel;
- Conoscenza della lingua inglese, livello B1.
Requisiti preferenziali:
- Laurea specialistica ad indirizzo economico, finanziario o discipline affini;
- Esperienza in Contabilita Generale e Analitica maturata presso Societa private o pubbliche;
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili presso Societa private o pubbliche;
- Capacita di utilizzo di gestionali ERP (preferibilmente TeamSystem, DocFinance, Agicap).
Sono inoltre richieste:
- capacita di lavorare in team e rispetto delle scadenze;
- capacita organizzative nella gestione delle attivita affidate e autonomia operativa;
- disponibilita full-time.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
L'inserimento prevede un contratto tempo pieno a tempo indeterminato con inquadramento nel parametro 155 del vigente C.C.N.L. Autoferrotranvieri applicato da Infra.To. Il trattamento economico e suddiviso in quattordici mensilita, oltre alla parte variabile della retribuzione da corrispondersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati.
SEDE DI LAVORO
La sede di lavoro sara presso la sede legale di Infra.To S.r.l. in Torino, Corso Novara 96.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 10/11/2025 rispondendo all'annuncio e allegando il CV in formato europeo o affine, redatto e sottoscritto ai sensi del dpr 445/2000
Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all' Avviso di selezione che puo essere visualizzato sul sito internet della societa: https://infrato.it/lavora-con-noi/
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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