Il nostro cliente è Unilever - Divisione Ice Cream, leader nel mercato di riferimento con brand iconici quali Algida, Magnum, Cornetto, Carte d'Or.
Per lo stabilimento produttivo di Caivano (NA) stiamo cercando un/una HR Manager .
Un contesto dinamico in cui la funzione HR ha un ruolo diretto nella crescita dell'organizzazione e nella gestione del cambiamento.
A riporto dell'HR Director, sarà responsabile della funzione HR del sito, con un ruolo attivo nel supportare le persone e accompagnare i processi di trasformazione. Gestione del ciclo di performance: definizione degli obiettivi, feedback e valutazioni
Definizione e implementazione delle politiche retributive in linea con le linee guida globali
Gestione delle relazioni sindacali: negoziazioni, confronto con le RSU, monitoraggio del clima
Progettazione e attuazione di iniziative di sviluppo organizzativo e gestione dei talenti
Supervisione delle attività di formazione tecnica, comportamentale e manageriale
Gestione locale delle politiche di Compensation & Benefits
Supporto ai manager nella gestione quotidiana del personale e nei progetti di cambiamento
Partecipazione attiva a progetti legati alla digitalizzazione, sostenibilità e innovazione del plant
Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche
Esperienza di almeno 8 anni in ruoli di HR generalisti, o in ruoli di HR BP, preferibilmente in contesti strutturati di fabbrica
Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di guida delle relazioni industriali
Solida esperienza nella gestione delle relazioni sindacali
Ottima conoscenza della lingua inglese
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