+energia S.p.A. nasce con un obiettivo chiaro: semplificare l'energia e renderla davvero su misura.
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Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.Affianchiamo piccole e medie imprese nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, di efficienza energetica e smart building, attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato.
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Niente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall'ascolto reale delle esigenze del cliente.
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Entrare in +energia significa lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, dove contano le idee, i risultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno.
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Il ruolo
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Vuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa?
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Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione e nello sviluppo di team vendita.
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Avrai un ruolo chiave: costruire, far crescere e portare risultati concreti, lavorando a stretto contatto con la Direzione Commerciale.
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Qui non cerchiamo solo coordinamento.
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Cerchiamo impatto, visione e leadership autentica.
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Cosa farai davvero
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Guiderai persone e risultati
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Selezionerai e svilupperai consulenti commerciali.
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Motiverai il team, accompagnandolo verso performance sempre più elevate.
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Sarai presente nelle trattative più importanti.
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Farai crescere il territorio
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Individuerai nuove opportunità di business.
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Pianificherai strategie commerciali efficaci.
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Rafforzerai la presenza del brand.
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Darai struttura al lavoro
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Userai CRM e strumenti digitali per gestire il territorio.
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Contribuirai a migliorare processi e performance.
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Requisiti
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Cerchiamo una persona che
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Ha già gestito team commerciali.
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È orientata ai risultati.
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Ha energia, visione e capacità organizzativa.
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Proviene dal settore energetico o da ambiti affini, requisito preferenziale.
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Benefit
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Orario di lavoro flessibile.
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Lavoro da remoto.
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Formazione sul lavoro.
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Supporto allo crescita professionale.
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Opportunità di crescita professionale.
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Programma di riconoscimenti e premi.
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Incentivi aziendali.
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Luogo di lavoro flessibile.
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Cosa troverai
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Piano compensi chiaro, fisso + variabile + incentivi.
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Strumenti concreti per generare business, tra cui lead.
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Possibile auto aziendale.
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Formazione continua e supporto reale.
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Possibilità di crescita strutturata.
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Mandato diretto.
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Il ruolo prevede un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita del territorio e raggiungimento di nuovi risultati. xivgfpx
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Se vuoi un territorio da sviluppare davvero, e non solo da gestire, candidati.