Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca CAMERIERI per un ristorante in zona Castiglioncello (LI). Ti occuperai di garantire un servizio di accoglienza e assistenza ai clienti. Sarai responsabile della preparazione delle aree di servizio, dell'allestimento dei tavoli e della presentazione dei menù.
Responsabilità:
- Accoglienza e assistenza ai clienti
- Preparazione delle aree di servizio
- Gestione delle ordinazioni
- Presentazione dei menù
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di cameriere
- Conoscenza della lingua inglese, anche livello base
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
Si offre un contratto per il periodo stagionale con possibilità di proroga anche nel periodo invernale.
Orario: tempo pieno da lunedì a domenica con un giorno di riposo settimanale.
CCNL: Pubblici esercizi
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
