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Responsabile sviluppo commerciale – sistemi di depurazione dell’acqua

Lodi
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Impresa commerciale attiva nella distribuzione di sistemi per il depuraggio e il trattamento dell’acqua ricerca un/una Responsabile Sviluppo Commerciale da inserire nel proprio organico.
La figura avrà il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, coordinare le attività commerciali sul territorio e contribuire alla crescita dell’azienda in termini di fatturato e penetrazione sul mercato.

Mansioni principali

* Sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti B2B e B2C
* Definizione e implementazione di strategie commerciali e piani di crescita sul territorio
* Gestione di trattative commerciali e negoziazioni complesse, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita
* Collaborazione con il team marketing e tecnico per la definizione di offerte personalizzate e innovative
* Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI e dei risultati, proponendo azioni correttive
* Analisi di mercato e dei competitor, identificando nuove opportunità di sviluppo
* Supporto e coordinamento della forza vendita, con attività di mentoring e formazione continua

Requisiti

* Esperienza consolidata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore idrico, impiantistico o tecnologico
* Spiccate capacità di leadership e gestione del team
* Orientamento agli obiettivi e al risultato, con forte spirito commerciale
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali (CRM, Office)
* Disponibilità a trasferte sul territorio

Offerta

* Contratto a tempo determinato di 6 mesi con inserimento successivo stabile
* Orario full time, 40 ore settimanali
* Retribuzione fissa + sistema di incentivi legati ai risultati
* Auto aziendale, PC e telefono aziendale
* Formazione iniziale sui prodotti e affiancamento dedicato

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