Ph3Chi siamo /h3 pOttima Pixel è un'agenzia di marketing, comunicazione e sviluppo digitale che aiuta le PMI a crescere attraverso strategie concrete, siti web, branding, stampa e strumenti digitali. /p pSiamo attivi dal 2019 sulle zone di Fossano, Savigliano e Bra. /p pCerchiamo una persona che diventi il volto di Ottima Pixel sul territorio e il principale punto di riferimento dell'organizzazione. /p pUna figura che sappia generare business, chiudere contratti, coordinare le attività operative e mantenere allineati clienti, collaboratori e fornitori verso obiettivi comuni. /p pNon cerchiamo un gestore di processi, ma una persona che sappia costruire risultati, prendere iniziativa e guidare le persone attraverso l'esempio e l'azione quotidiana. /p h3Cosa farai /h3 ul liSviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio (PMI locali e aziende del Nord Ovest). /li liGestire l'intero ciclo di vendita: prospecting, appuntamenti, analisi esigenze, proposta, negoziazione e chiusura. /li liCostruire e mantenere una pipeline commerciale strutturata. /li liCoordinare operativamente il passaggio delle commesse al team interno. /li liDare priorità e ritmo alle attività commerciali e di delivery. /li liCollaborare con front office, project management, amministrazione e fornitori esterni. /li liMonitorare KPI e risultati commerciali. /li liFornire un report settimanale sintetico di attività e performance. /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pUna persona con esperienza nella vendita consulenziale B2B che sappia muoversi autonomamente e generare risultati. /p pCerchiamo qualcuno che: /p ul liabbia già venduto servizi a PMI; /li lisia orientato all'azione e ai risultati; /li lisappia costruire relazioni di fiducia con imprenditori e manager; /li liabbia buone capacità organizzative e di coordinamento; /li lisia abituato a lavorare con obiettivi e KPI; /li lipreferisca "fare" piuttosto che gestire. /li /ul pCostituiranno titolo preferenziale esperienze nei settori: /p ul limarketing e comunicazione; /li lisviluppo web; /li lisoftware e servizi digitali; /li liconsulenza B2B. /li /ul h3Come misureremo il successo /h3 pValutazione iniziale (entro i primi 60 giorni) sulla base di: /p ul liPipeline generata /li liNuovi appuntamenti qualificati /li liPreventivi emessi /li liTasso di conversione /li liNuovo fatturato ricorrente acquisito /li liIncassato generato /li /ul pValutazione estesa (entro i successivi 60 giorni) sulla base di: /p ul liCapacità di coordinare attività, priorità e flussi di lavoro /li liGestione efficace della relazione tra clienti, team interno e fornitori /li liOrganizzazione e pianificazione delle attività dell'ufficio /li liCapacità di prevenire e risolvere criticità operative /li liMiglioramento dell'efficienza e della qualità di esecuzione dei progetti /li liAffidabilità, autonomia decisionale e assunzione di responsabilità /li liContributo alla crescita e alla strutturazione dell'azienda /li /ul h3Compenso /h3 pStruttura orientata alla performance con: /p ul liformula contrattuale flessibile: dipendente o collaborazione con Partita IVA. /li listipendio o compenso fisso a seconda della modalità di assunzione /li licomponente variabile composta da commissioni sul valore incassato secondo accordi e obiettivi condivisi /li libonus di rendimento annuali /li liPiano di sviluppo carriera con visione a 3 e 5 anni. /li /ul pCerchiamo una persona con cui costruire una collaborazione di lungo periodo, con responsabilità, autonomia e riconoscimento economico crescenti in funzione dei risultati raggiunti. /p pPer il candidato giusto esiste una prospettiva concreta di evoluzione professionale e manageriale nei prossimi 3-5 anni, con un livello di compenso significativamente superiore rispetto alla struttura iniziale. /p pSe ti piace costruire, vendere e lasciare il segno in una realtà imprenditoriale in crescita, inviaci il tuo profilo e raccontaci quali risultati commerciali hai generato negli ultimi anni. /p /p #J-18808-Ljbffr