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Recruiter – categoria protetta (ex art. 1 l. 68/99)_pozzuoli (na)

Napoli
Tempi moderni spa filiale di napoli
Consulente assunzioni
25.000 € all'anno
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Recruiter – categoria protetta (ex art. 1 l. 68/99) – Pozzuoli (NA)

* Azienda: Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro
* Categoria: Risorse Umane e Recruiting

Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, in un importante progetto di sviluppo interno, ricerca una risorsa da inserire presso la propria filiale di Pozzuoli (NA) per il ruolo di RECRUITER – CATEGORIA PROTETTA (EX ART. 1 L. 68/99). La risorsa selezionata sarà inserita come figura chiave all'interno della nuova divisione aziendale.


Responsabilità principali

* Gestione dell'intero iter selettivo: pubblicazione annunci, screening curricula, conduzione di colloqui conoscitivi e tecnici, mappatura delle competenze.
* Attività di back office e supporto alla divisione per l'attivazione di nuovi canali di reclutamento e partnership.
* Accoglienza dei candidati in filiale, gestione della banca dati e supporto nella gestione amministrativa del personale somministrato.


Requisiti e skill

* Iscrizione al collocamento mirato in qualità di Categorie Protette (Invalido Civile ex art. 1 - L. 68/99) – requisito fondamentale.
* Laurea (possesso di un Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale).
* Almeno 1 anno di esperienza in ruolo analogo presso agenzie per il lavoro o società di selezione del personale.
* Ottime competenze digitali e padronanza assoluta dei principali applicativi del Pacchetto Office e canali di recruiting.
* Forte proattività, flessibilità operativa, eccellenti doti comunicative e orientamento al risultato.


Condizioni offerte

Contratto: CCNL Commercio Confcommercio – livello 5° o 4° in base alla seniority (RAL 23‑26k).
Orario: Full‑time; dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Sede di lavoro: Pozzuoli (NA).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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