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Supply chain projects manager

Firenze
La Marzocco
Pubblicato il 13 settembre
Descrizione

La Marzocco Srl, azienda manufatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di un Supply Chain Manager per la sede di Scarperia e San Piero (FI).

In questo ruolo, garantirai lo sviluppo e la pianificazione della strategia della catena di approvvigionamento, assicurando il rispetto degli obiettivi e dei target prefissati.
Collaborare con la parte procurement sulla strategia di acquisto con i fornitori per garantire una supply chain innovativa e sostenibile;
Stabilire KPI’s per la misurazione, il confronto o la valutazione dei fattori che influenzano la catena di approvvigionamento;
Definire, in coerenza con la strategia aziendale la gestione degli approvvigionamenti in termini di piani di consegne, gestendone i rischi;
Sviluppare strategie volte ad aumentare l’efficienza dell’intera catena di fornitura, garantendo al contempo qualità e sicurezza;
Contribuire alla pianificazione strategica e al processo decisionale, per sviluppare e attuare procedure volte a massimizzare l’efficienza di tutta la Logistica, compresa l'allocazione delle risorse e la struttura organizzativa;
Coordinare la logistica, gestire le attività di movimentazione e stoccaggio dei beni;
Ottimizzare la Pianificazione della Produzione a breve-medio termine;

Laurea in Ingegneria gestionale, preferibile Master in Supply Chain
Esperienza in contesto industriale di almeno 5 anni
Conoscenza delle logiche di pianificazione e schedulazione della produzione
Buona esperienza della gestione magazzino e relative criticità
Conoscenza e utilizzo di SAP Ottima conoscenza di Excel
Inglese fluente

Un’ambiente giovane e dinamico in un’azienda in rapida crescita;
Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua;
A La Marzocco accogliamo qualsiasi differenza di età, genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che la diversità e l’inclusione ci aiutino nell’attrarre, reclutare, ingaggiare e trattenere persone di talento nella costruzione di un ambiente di lavoro e di una cultura aziendale positivi.

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