Il nostro Cliente è una solida realtà industriale italiana, attiva a livello internazionale nella progettazione e fornitura di soluzioni tecnologiche per il mondo manifatturiero. Per potenziamento della struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una:
Export Area Manager
Posizione La risorsa, riportando al responsabile commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare principalmente i mercati di lingua francofona, con l’obiettivo di contribuire alla crescita e al rafforzamento del business.
Responsabilità principali Analizzare il mercato e la clientela attuale e potenziale; Attuare il piano di vendita specifico per la propria area di competenza al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati; Organizzare incontri con i clienti, presentare soluzioni tecniche e gestire le trattative commerciali; Sviluppare e consolidare partnership commerciali tramite distributori; Partecipare a fiere ed eventi per acquisire nuovi contatti e fidelizzare i clienti esistenti; Redigere report periodici; Perseguire e conseguire gli obiettivi di vendita definiti in sede di budget con la Direzione per le aree geografiche assegnate.
Requisiti Ricerchiamo professionisti con esperienza di almeno 3 anni in ruoli equivalenti, maturata preferibilmente nel settore degli impianti industriali, e con disponibilità a viaggiare per circa il 30% del tempo. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, resistente orientamento commerciale e un’eccellente conoscenza della lingua francese.
Altre informazioni Opportunità di entrare in un’Azienda solida e in fase di forte sviluppo; 50% del tempo in smartworking Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata; Previsti MBO
Sede di lavoro: Reggio Emilia
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy
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ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.