PpPubblicato il 23/10/2025 /p ul liExport Manager - Area DACH /li liStorica realtà Italiana, attiva nel settore industriale Bresciana. /li /ul h3Azienda /h3 pL'azienda è una storica realtà Italiana, attiva nel settore industriale/manifatturiero, con una forte presenza internazionale. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per un ambiente di lavoro stimolante e orientato al risultato. /p h3Offerta /h3 ul liGestire e sviluppare relazioni con i clienti nei mercati di lingua tedesca. /li liIdentificare nuove opportunità di business e incrementare le vendite. /li liPreparare e presentare offerte commerciali personalizzate. /li liCollaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente. /li liPartecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l'azienda e i suoi prodotti. /li liMonitorare le tendenze di mercato e fornire feedback strategico alla direzione. /li liGestire le negoziazioni contrattuali con i clienti internazionali. /li liAssicurare il rispetto delle politiche aziendali e degli standard di qualità. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pIl candidato prescelto, avrà: /p ul liOttima padronanza della lingua tedesca e italiana, sia scritta che parlata. /li liEsperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero o in ruoli di vendita internazionale. /li liConoscenza delle dinamiche di export e dei mercati di lingua tedesca. /li liCapacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li liAttitudine positiva e approccio proattivo. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liAuto aziendale inclusa nel pacchetto. /li liAmbiente di lavoro collaborativo e stimolante. /li liOpportunità di crescita professionale in un'azienda internazionale. /li liPossibilità di viaggiare per lavoro nei mercati di lingua tedesca. /li /ul pSe sei interessato a questa posizione di Export Manager - Tedesco nel settore industriale/manifatturiero a Brescia, inviaci la tua candidatura oggi stesso! /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p pIn Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante. /p /p #J-18808-Ljbffr