Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un’azienda leader mondiale nella fornitura di additivi speciali, le cui applicazioni sono applicabili in diversi settori e campi produttivi. Lavorano su scala globale, in collaborazione con diversi partner internazionali, ricercando e sviluppando costantemente nuove soluzioni per fornire ai loro clienti prodotti di altissima qualità a condizioni competitive.
Job Title e finalità di Ruolo: BUSINESS DEVELOPER Ricerchiamo un/a commerciale appassionato e determinato, che abbia maturato una buona esperienza in attività di sviluppo del business preferibilmente, ma non obbligatorio, nel settore Coating.
Principali Valori Aziendali Trasparenza Impegno Fiducia
Organigramma Riporto al Direttore Commerciale.
Principali Responsabilità Responsabile commerciale per il mercato italiano nel settore coating (rivestimenti - comparto chimico specializzato nella formulazione e produzione di prodotti per la protezione e la decorazione di superfici).
Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo del portfolio clienti. Gestione e sviluppo della vendita prodotti del mercato di riferimento.
Abilità Personali (Soft Skills) Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi. Ottime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità. Empatia, Energia, flessibilità e concretezza. Attitudine commerciale e spiccate capacità relazionali. Spirito d’iniziativa, curiosità e proattività. Esperienza pregressa come Sales o di sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore pitture/vernici (non obbligatorio).
Condizioni di contratto Sede di lavoro: HQ Milano, le attività di sviluppo commerciale saranno gestite su tutto il territorio nazionale. Orario di lavoro: Full-time. Tipologia contrattuale: tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: RAL 35K - 40K di base (a cui aggiungere i Bonus), 5 Euro in buoni pasto, Welfare aziendale e rimborsi, Smart Working. Bonus: previsto un bonus in % sul fatturato/vendite e un bonus su ogni nuovo cliente. Benefit:
auto aziendale uso promiscuo (7/7), cellulare, carta carburante e telepass aziendali, prevista formazione e 2 mesi di affiancamento on the job.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy
(art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)