La persona che cerchiamo è specializzato nell'ambito dell'amministrazione del personale e deve essere in grado di supervisionare tutti i processi relativi alla gestione dei dipendenti.
Il candidato ideale deve avere esperienza nella gestione delle risorse umane e nel monitoraggio degli adempimenti legati al contratto applicato.
Le principali responsabilità:
- Gestire il processo di payroll, dalla rilevazione delle presenze all'elaborazione
- Supervisionare l'area Compensation & Vantaggi
- Assicurare il rispetto e la puntualità degli adempimenti di legge previsti dalla normativa del lavoro
Descrizione dettagliata della posizione: il candidato selezionato lavorerà sulla gestione e sviluppo di programmi per l'amministrazione del personale.