Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Il nostro cliente è una importante Azienda vitivinicola italiana in forte crescita, specializzata nella produzione di vini premium e nella valorizzazione del territorio attraverso un approccio sostenibile e orientato all'eccellenza.
Location: Verona
Il Ruolo
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, con l'obiettivo di consolidare la presenza del brand e incrementare le vendite attraverso la gestione diretta di clienti, importatori e distributori.
Principali responsabilità
Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con importatori, distributori e partner locali nei Paesi di competenza (e di riferimento per l'azienda).
Individuare ove necessario nuove figure commerciali (Agenzie, Agenti, Distributori o Importatori).
Definire, insieme alla Direzione, le strategie commerciali per ciascun mercato estero.
Affiancare la forza vendita propria e dei Partner commerciali.
Predisporre forecast, budget e target con la forza commerciale.
Analizzare le opportunità di business e monitorare l'andamento delle vendite, proponendo azioni correttive e di sviluppo.
Partecipare a fiere internazionali, eventi e degustazioni per promuovere il brand e i prodotti aziendali.
Collaborare con il team marketing per l'allineamento delle attività promozionali e di comunicazione sui mercati esteri.
Gestire il budget commerciale e predisporre report periodici sull'andamento delle vendite e dei mercati.
Sviluppare i paesi e le geografie ritenute strategiche.
Presenziare al lancio dei propri prodotti durante fieri ed eventi speciali.
I Requisiti
Esperienza di almeno 8-10 anni nel ruolo di Export Area Manager nel settore vinicolo.
Esperienza nella gestione del canale HORECA.
Seniority acclarata in materia vinicola;
ideale aver conseguito specifici diplomi.
Ottima conoscenza della lingua inglese e di una eventuale seconda lingua.
Competenze tecniche (degustazione, regioni vinicole, processi).
Conoscenza delle geografie e del mercato di riferimento.
Spiccate capacità relazionali e negoziali.
Orientamento ai risultati, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.
Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
Inquadramento e CCNL
: I livello Impiegatizio/Quadro CCNL Industria Alimentare
Range retributivo:
*************** €
MBO:
20%
Agevolazioni
: Auto
