Azienda Cliente Torino operante nel settore del turismo, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto gestione risorse umane, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Torino
Il ruolo di addetto/a risorse umane prevede :
La risorsa sarà collocata nel team HR e si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto nella raccolta, screening e archiviazione dei CV ricevuti attraverso i vari canali di recruiting
- Affiancamento nella gestione dell'iter di selezione, inclusa organizzazione dei colloqui e comunicazioni ai candidati
- Supporto alle attività di onboarding, compilazione modulistica e coordinamento con le funzioni interne
- Collaborazione con HR nella gestione delle presenze, permessi e documentazione amministrativa
- Aggiornamento e gestione delle informazioni sui sistemi HR aziendali
- Monitoraggio delle scadenze amministrative relative ai contratti e predisposizione dei relativi documenti
Requisiti:
- Percorso di studi in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini
- Interesse per i temi HR e per il mondo aziendale
- Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative
- Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
- Appartenere alle categorie protette legge 68/99 art.1
- Conoscenza base del pacchetto Office; gradita familiarità con piattaforme HR
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato
- CCNL Turismo
- retribuzione pari ad euro 1500 netti mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Torino
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.