PpLa divisione Automotive di CSI s.p.a. ricerca un Performance Engineer in ambito NVH. /p pLa risorsa sarà coinvolta nella pianificazione, nel monitoraggio e nell’avanzamento delle attività sperimentali relative a rumore e vibrazioni, garantendone l'attinenza agli standard qualitativi e il rispetto delle tempistiche. /p h3Attività /h3 pMonitoraggio dell’avanzamento delle attività sperimentali e presidio operativo del piano prove. /p pIndividuazione e coordinamento delle azioni correttive a scostamenti dai requisiti qualitativi o ritardi. /p pPredisposizione della documentazione di sintesi e dei report di avanzamento da condividere con le direzioni tecniche coinvolte. /p pSupporto tecnico nelle fasi di allestimento e strumentazione dei veicoli di prova (con accelerometri, microfoni, acquisitori, teste acustiche, ecc.). /p h3Requisiti /h3 pLaurea in ingegneria dell'autoveicolo, meccanica o biomedica. /p pConoscenza fluente della lingua italiana. /p pConoscenza fluente della lingua inglese. /p pConoscenza approfondita del veicolo e dei suoi principali componenti, sistemi e sottosistemi, con particolare attenzione all’ambito NVH (rumore e vibrazioni). /p pMinima esperienza di laboratorio e capacità di lettura e analisi dei dati sperimentali. /p pCompetenze in processamento del segnale, trasformate di Fourier e metriche di qualità di suono e vibrazione. /p pBuona conoscenza della funzione LMS Test.Lab e del software PLM per acquisizione e analisi dati. /p pCapacità di utilizzo e interpretazione dei sistemi diagnostici CAN / OBD. /p pPiena padronanza degli applicativi Office. /p pCompletano il profilo: riservatezza, buone doti organizzative e relazionali, autonomia, precisione e problem solving, orientamento al risultato, buona gestione dello stress. /p pbL’assunzione è a tempo determinato /b /p pInquadramento e retribuzione saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del candidato. /p pbInfo privacy sul sito csi.it /b /p pL’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006. /p /p #J-18808-Ljbffr