Posizione Aperta: Specialista SAP SuccessFactors
Sede: Remoto
Descrizione del ruolo
Il candidato ideale ha una pregressa esperienza in SAP SuccessFactors.
Cosa offriamo
* Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
* JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Competenze richieste
Principali responsabilità
* Amministrazione della piattaforma: gestione di utenti, ruoli, permessi e policy di sicurezza.
* Configurazione funzionale di base: parametri di sistema, definizione e aggiornamento di workflow e struttura organizzativa.
* Gestione dati: caricamento e scaricamento di informazioni tramite strumenti di Import / Export, garantendo qualità e coerenza.
* Reportistica HR: creazione, personalizzazione e manutenzione di report tramite Ad Hoc Reports e People Analytics.
* Gestione e risoluzione errori: analisi di anomalie e problematiche legate all’automazione dei processi HR.
* Utilizzo di SQL per attività di analisi e verifica dei dati.
Principali competenze
* Esperienza pregressa (2–4 anni) su piattaforma SAP SuccessFactors.
* Conoscenza dei moduli core HR (Employee Central, Reporting).
* Capacità di configurazione dei principali elementi funzionali del sistema.
* Esperienza nell’amministrazione utenti e gestione delle autorizzazioni.
* Padronanza nell’uso di strumenti di reportistica SAP SuccessFactors.
* Conoscenza operativa di query SQL per supporto all’analisi dati e troubleshooting.
* Attitudine all’analisi e alla risoluzione di problemi tecnici e funzionali.
* Ottime capacità analitiche e orientamento al dettaglio.
* Capacità di gestione autonoma delle attività e delle priorità.
* Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
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