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Neolaureato - district manager

umana
Responsabile di zona
Pubblicato il 29 luglio
Descrizione

PPer nota azienda operante nel settore dell’abbigliamento con sede a VERONA, cerchiamo: /ppbr / /ppstrongN.1 DISTRICT MANAGER – LAUREATO IN DISCIPLINE UMANISTICHE. /strong /ppbr / /ppLa risorsa verrà inserita in un percorso formativo di 6 settimane che si svolgerà in sede e successivamente si occuperà della gestione di un numero definito di strongstores /strong mono brand all’interno di un’area geografica assegnata, per migliorarne costantemente i risultati di vendita. /ppbr / /ppResponsabilità: /ppbr / /pulliSupervisione commerciale: analisi dei KPI’s e monitoraggio degli stock; /liliCoordinamento dello Staff: selezione del personale, formazione e crescita del team di negozio; /liliCustomer Experience: promozione della fidelizzazione dei clienti, garantendo un#39;esperienza d#39;acquisto unica; /liliGestione visual: cura dell’immagine e allestimento degli stores, seguendo le linee guida visual nel rispetto degli standard d#39;immagine del brand. /li /ulpbr / /ppSi offre percorso formativo di 6 settimane con alloggio e successivo inserimento a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato con: /ppbr / /pullistrongBonus variabili /strong al raggiungimento degli obiettivi commerciali; /lilistrongAuto ad uso promiscuo; /strong /lilistrongBenefit plan /strong che include polizza assicurativa e sanitaria integrativa, tessera sconto aziendale, convenzioni e sconti dedicati, clothing; /lilistrongCopertura /strong totale spese di trasferta; /lilistrongRelocation /strong plan per mobilità nazionale e internazionale. /li /ulpbr / /ppSi valutano candidati provenienti da tutto il territorio italiano. /ppbr / /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l#39;inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L#39;eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell#39;annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all#39;origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all#39;orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l#39;informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /em /p

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