Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rilevante cliente del settore sanitario, un/a Contabile Tesoreria La risorsa, all’interno del team finance, si occuperà di:
Gestione operativa e analitica della Tesoreria; Gestione Banche e Liquidità: monitoraggio quotidiano dei saldi e dei movimenti bancari; ottimizzazione dei flussi di cassa (Cash Management); Contabilità di Tesoreria: registrazione contabile delle operazioni bancarie, riconciliazioni degli estratti conto e gestione delle partite aperte (Clienti/Fornitori); Ciclo dei Pagamenti: disposizione di bonifici nazionali/esteri, gestione RIBA, F24 e altre scadenze finanziarie tramite circuiti Corporate Banking (CBI); Cash Flow Forecasting: supporto nella redazione del rendiconto finanziario e nella pianificazione finanziaria a breve e medio termine; Compliance e Procedure: gestione della documentazione bancaria (KYC, poteri di firma) e verifica degli oneri e delle commissioni bancarie applicate; Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia/Finanza; Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo di Addetto Tesoreria o Contabile Finanziario in aziende modernamente strutturate; Esperienza consolidata nell'utilizzo di ERP complessi (preferibilmente Oracle); Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate, gestione di grossi volumi di dati); Conoscenza di software specialistici in ambito Tesoreria (es. DocFinance, Piteco) e dei protocolli di comunicazione bancaria (SEPA, Swift); Capacità di lavorare in autonomia e attenzione ai dettagli; Spiccate doti di problem solving.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL (max. 28-30K) e inquadramento da valutare in base all'esperienza + buoni pasto; Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 17:00; Luogo di lavoro: Cusano Milanino. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #J-18808-Ljbffr