Ph3Overview /h3 pSocietà italiana operante nel settore dei servizi / soft facility e parte di un fondo di investimento cerca il : /p pbDirettore Risorse Umane /b /p pche, a diretto riporto dell’AD, guidi la funzione HR garantendo sia la gestione strategica che quella operativa: amministrazione del personale, compliance normativa, relazioni sindacali, sviluppo organizzativo, employer branding e cultura aziendale. /p h3Principali attività e responsabilità /h3 ul liSupervisione payroll e gestione normativa giuslavoristica /li liPianificazione e controllo del costo del lavoro /li liRelazioni sindacali e industriali /li liSelezione, onboarding ed employer branding /li liFormazione, sviluppo e performance management /li liEngagement, welfare e work-life balance /li liSupporto strategico al top management nella definizione delle politiche HR /li liGestione risorse (Payroll / Amministrazione + Recruitment) /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea (giuridica, economica, umanistica); Master / MBA preferenziale /li li8-10 anni di esperienza HR, di cui 5 in ruoli manageriali /li liOttima conoscenza normativa lavoro e CCNL, sistemi HRIS / ATS, KPI HR e gestione budget /li liInglese buono /li liLeadership, capacità negoziali, problem solving e orientamento ai risultati /li /ul pbLocation : Vicenza /b /p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR 679 / 16) /p /p #J-18808-Ljbffr