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Back-office commerciale export

San Giuliano Milanese
LABOR
Commerciale export
Pubblicato il 2 ottobre
Descrizione

Labor S.p.A. – Filiale di Milano per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione e vendita di componenti per il settore siderurgico, ricerca una risorsa per il ruolo di:


BACK-OFFICE COMMERCIALE EXPORT

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e supporterà il Direttore Commerciale e il team Export nelle attività di gestione e sviluppo delle relazioni con i clienti internazionali.



Attività principali: Redazione di preventivi e offerte commerciali sulla base delle indicazioni fornite dal team estero; Gestione ordini di vendita, dalla raccolta all’inserimento e verifica delle condizioni di fornitura; Relazioni dirette con i clienti per aggiornamenti sulle date di consegna; Preparazione della reportistica commerciale periodica; Aggiornamento del database clienti e archiviazione documenti tecnici/commerciali; Supporto organizzativo al team commerciale durante fiere ed eventi di settore.
Requisiti richiesti: Esperienza pluriennale in ruoli di back-office commerciale Italia ed Export nel settore metalmeccanico/siderurgico; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Gradita conoscenza di una seconda lingua straniera; Competenza nell’uso di sistemi gestionali/ERP e del pacchetto MS Office; Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative; Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team.
Offerta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL indicativa: €37.000 – €39.000 su 14 mensilità, in funzione dell’esperienza; CCNL Metalmeccanico Industria; Concrete prospettive di crescita professionale; Possibilità di viaggi saltuari o partecipazione a fiere di settore.


Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.






Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).

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